博革咨询的无数精益转型企业案例告诉我们,企业现场管理素养的养成是需要时间,需要日积月累的。现场第一线监督者对安全卫生负有极为重要的任务。下面列出日常必须实行的重点。
1大家出勤之后
a)见面时先问候;
b)确认上一班交代的事情;
c)收集安全卫生情报,整顿工作开始前集会上强调的问题;
d)进行对部下的脸色观察;
2工作开始前的机会
a)不能忘记传达上级交代的事项;
b)当天作业中应该注意的安全卫生问题;
c)缺勤者和迟到者的确认和传达;
d)作业前下级的身体情况有无异常现象;
e)短时间内把要点搞清楚。
3安全卫生巡回检查
a)一天一次巡回检查一下安全卫生;
b)主动端正姿势,在服装、态度上起模范作用:
c)假装看不见会助长不安全行为;
d)要及时指导(劝告)和处理;
4现场的安全卫生会议
a)每月是否至少开过一次会;
b)工作开始和结束都按规定时间;
c)工厂安全卫生委员会规定的事情,会员是否都理解和贯彻的彻底吗?
d)工作场所的问题是否作为教训加以吸取了呢
e)监督者是否把自己的想法和方针告诉下级了呢?
5安全卫生教育训练
a)每周是否至少进行一次以上的现场危险预报活动?
b)对特别需要严格遵守的事项是否确实教给下级了?
c)作业是否按全作业标准(操作标准)进行的?
d)劳动保护用具都能按规定要求正确使用(着装)吗?
e)是否按教的(要求)内容执行了呢(重要的是确认)。
1大家出勤之后
a)见面时先问候;
b)确认上一班交代的事情;
c)收集安全卫生情报,整顿工作开始前集会上强调的问题;
d)进行对部下的脸色观察;
2工作开始前的机会
a)不能忘记传达上级交代的事项;
b)当天作业中应该注意的安全卫生问题;
c)缺勤者和迟到者的确认和传达;
d)作业前下级的身体情况有无异常现象;
e)短时间内把要点搞清楚。
3安全卫生巡回检查
a)一天一次巡回检查一下安全卫生;
b)主动端正姿势,在服装、态度上起模范作用:
c)假装看不见会助长不安全行为;
d)要及时指导(劝告)和处理;
4现场的安全卫生会议
a)每月是否至少开过一次会;
b)工作开始和结束都按规定时间;
c)工厂安全卫生委员会规定的事情,会员是否都理解和贯彻的彻底吗?
d)工作场所的问题是否作为教训加以吸取了呢
e)监督者是否把自己的想法和方针告诉下级了呢?
5安全卫生教育训练
a)每周是否至少进行一次以上的现场危险预报活动?
b)对特别需要严格遵守的事项是否确实教给下级了?
c)作业是否按全作业标准(操作标准)进行的?
d)劳动保护用具都能按规定要求正确使用(着装)吗?
e)是否按教的(要求)内容执行了呢(重要的是确认)。
作者:博革咨询
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