• 关注微信 官方微信
管理咨询、联系电话400-800-9259

PMC-生产计划&物料控制

日期:2024-01-26 / 人气: / 来源:www.biglss.com / 热门标签:

为何学习

 

    地冻三尺,非一日之寒,传统制造业本来就是困难重重:

    在极度过剩的今天,成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈都已经成为常态,并且会越来越严重。

 

    如今又面临内外双重打击。当前经济大环境想必已经周知:

    外受欧美封锁,技术断供、贸易受阻

    内因疫情影响,消费疲软、供给受困

 

    在这样的情况下,企业唯有不断创新、开辟蓝海,才能生存下去、收获更多的利润。

 

 

    制造业在经历了长时间的苦难之后,终于迎来了曙光:专精特新、隐形冠军、高质量发展是我们奋斗的目标,北交所、小巨人评选、风险投资是我们努力的回报。

 

    目前,国家宏观政策是:

    目标:内需拉动以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进

    方法:创新驱动贯彻创造性激发市场活力,也就是:通过创造吸引消费、扩大内需

 

    那么,一个起步很低的普通企业、芸芸众生中的小微低low企业应该如何发展?如何开拓第二曲线?如何做强做大?

 

 

    本课程讲师创新老刘在日学习、工作10年,在此期间,参与、访谈日本中小企业公司达500多家,研究日本冠军企业长达20年。

    20223月份开始的长达80余天的上海封控期间,创新老刘从上千个日本制造业冠军企业的案例中,探索出小微低low企业的高质量发展之路。

 

本课程基于:

    一个认识:做大并不必然能做强;做强则一定能做大!

    不做大能不能做强?完全可以,所谓隐形冠军都是强而不大;关键是看老板的兴趣、心情,想不想做大?这是因为:商业逻辑与工业逻辑是不一样的。

 

    一个方法:公司升级、转型。

升级:提高自己在供应链中的地位,成为不可替代的存在

转型:把企业带入高利润高技术含金量的行业、领域

 

    一个手段:创新创造

通过创新:创造新价值、新市场、新应用场景,以此扩大内需、推动外贸

通过创新:完善、强化现有业务

 

    本课程的核心内容:做大与做强同框、跨量级增长与卡脖子技术齐飞——鱼与熊掌是怎样兼得的?

 

 

【课程亮点

1、为企业提供升级转型战略的方向、思路和灵感,避开红海,开拓高收益的蓝海新天地,在激烈的市场竞争中立于不败之地!

2、为企业培养一批具有创造力的创新型骨干人才,成为企业的赢利型人才。

3本课程解剖近50个企业案例进行讲解,讲授10多种工具帮助落地。

 

 

关注课题

    应该怎样提高自己在甲方的地位和话语权,让自己活得更有尊严?

 

    如何长期确保利润池、确保赢利体质

    如何通过提供价值让客户心甘情愿地掏钱

    如何突破利润瓶颈,制造新的赢利机会

    如何通过提供附加价值吸引更多的客户

    如何让自己的公司能够高质量地发展

 

    如何安全低投入地拓展业务、升级转型?

    如何通过创造新价值,在内循环经济时代为自己创造业务机会

    如何有效利用产业弯道进行赶超

    如何自己制造产业弯道

    怎样利用产业发展的客观规律,增加自己的业务机会

    怎样最大程度地利用自己现有经营资源

    怎样突破公司发展的天花板,进入新的成长赛道?

    怎样开发出迷人的产品,在重重封锁下大量外销,一枝独秀、脱颖而出

 

 

培训收益】

1理解制造业的本质、理解工业化产业化的本质。

2、理解现代工业两大经营管理、赢利理论的核心要点。

3、理解生产性的本质及其价值。

4、理解创新的本质、类型及各自的应用场景。

5了解日本精益创新方式的创造价值的特色及成功秘诀

6理解创新矩阵、创新罗盘,并以此深刻领会不同创新类型的重点难点注意点

7深刻领会创新难点的分析与解决方式创新矩阵,并由此建设创新型企业的

   组织结构、企业文化。

8、深刻理解生产性矩阵、高质量发展路线图,并能够由此为公司找到发展机会、

   新的增长点。

9为培养、管理90以后的新生代员工提供方法。

 

 

【课程对象】

1、传统企业、创业型企业

2、企业经营者、中高层管理人员、储备干部

3、一般员工

4、产品研发、设计部门、产品经理及项目组成员

 

             

【课程亮点】

1、本课程集日本几十年创新实践的精华,通过大量案例的解剖,揭示企业高质量发展的路径,帮助企业能够低投入、低风险地进入高利润、高技术含金量领域,使企业能够快速成长为拥有卡脖子技术的冠军企业,在激烈的市场竞争中立于不败之地!

2、日本式创新,不要求乔布斯那样的天才,而是能够让员工人人可以参与,因此容易落地、实战。本课程主要讲授创新流程、工具,从而能够为企业培养一大批具有创造力的创新型骨干人才,成为企业的赢利型人才。

 

 

【授课方式】讲师培训+讨论互动+提问解答+案例分析+课后训练等  

    本课程的主干内容,都按照下列流程展开:

1、阅读、分析、发表、点评案例

2、提升到专题内涵、规律

3、讨论能否跨量级、卡脖子同时实现?

4、落地方法:精益创新方式的象限、工具

5、指导学员利用方法、工具公司的实现路径和方案

 

 

【课程时间】5天(30小时) am 9001200    pm 14301730

 

 

【备注】

1课程内容比较丰富,案例、工具较多,所以课程时间比较长

2课程内容、各模块内容视学员课题、课堂情况、学员要求进行调整。例如:

1)已经学习过两个先导课程《精益创新方式》和《问题分析解决与创新》的

     课程可以是3天(18小时)

2)客户可以选择课程的部分项目,重新设定课程时长

3)可以不作为工作坊,不讲45的落地方法及互动,可以是2天(12小时)

欢迎垂询

 

 

【课程大纲

第一模块  导言

    企业为什么、能不能、怎样实现卡脖子技术与跨量级增长同时实现?

 

一、福特方式与丰田方式

   丰田两种定价法

 

二、聚焦与多元化战略

   生产性矩阵

 

三、技术与企业发展

1、技术的定义

2、技术发展的特征

   3M的核心技术新定义

   提升技巧

3、技术与升级转型

   技术进步层级图

4、企业的双高化

   制造业高质量发展路线图

 

四、案例讨论:富士胶片的死去与活来

案例分享&思考:对于富士胶片危机与发展,请谈谈你的感想

 

 

第二模块  创新技能:精益创新方式

    日本制造业企业创新的葵花宝典

 

一、创新的定义

   熊彼特的定义

   精益创新方式的定义

       大定义、小定义

 

二、创新的要素

   价值创意

   创新的重点和难点

   

三、创新的类型与创新矩阵

   价值驱动(1N)型创新、创意驱动(01)型创新

   创新矩阵

问题讨论&工具演练:以下四个案例分别属于哪个象限、使用了哪种类型的创意工具?

   两种创新类型的相关工具

   两种创新类型的不同特征

   两种创新类型与企业发展战略、市场战略的关系

   视频:乔布斯论产品开发的技巧

案例分享&互动思考:乔布斯究竟说了什么?

   科研的价值

   科研与创意驱动型创新的关系

 

四、创新的流程与创新罗盘

   创新的三大阶段

   创新三阶段与技术的关系

   创新三阶段与创新流程

   创新流程与两种类型创新的关系

   TRIZIPDISO56002、蓝海战略的不同流程与各自的创新类型

   创新流程的重点与创新罗盘

 

日本精益创新方式的特征与价值

    精益创新方式的四大特征

    精益创新方式的价值

 

 

第三模块  努力创造新市场、新需求

     培养创新能力,不断推出新产品/服务,并且快速迭代,创造新市场、新需求,提高用户体验。发挥才智,扩大内需,重振外需

 

一、借用专利的力量

1、拥有专利、认证的好处

2、专利的各种使用方法

 

二、开发自主产品

    利用产品本身的成长规律,开发自主品牌

 

三、全品类拓展

    产品拓展,同时扩大技术的宽度

 

四、开拓新市场

    技术拓展,同时扩大技术的宽度

 

 

第四模块  努力进入高领域

     努力提升企业在供应链中的地位,把企业带入进入高利润高技术含金量领域,增强赢利能力,在解决、创造卡脖子技术的同时,实现跨量级增长

 

一、开发新设备

    两种设备开发方向

 

二、新材料开发与利用

    两种材料创新方法

 

三、开拓利基市场

    基本战略

    优点与注意点

 

四、制造业服务业化

    服务优位理论、5产业化理论、蛋白蛋黄理论

    制造业服务化、产品智能化、用户数字化的三位一体

    数字化转型时代的商业模式

    富士胶片、华歌尔与资生堂模式再思考

 

五、充分利用地域资源

    近江精神三好

    差别化与创造地域特色

    创造地域特色与振兴地域经济发展互相关系

 

六、关注新赛道与新需求

    关注需求有效满足领域,例如:育幼养老、健康文化绿色生态产品、居住消费、家庭装修消费智能家电消费

 

七、进入双高领域

    努力把企业业务带入高利润、高技术含金量领域

 

 

第五模块  努力提升技术

     努力关注、提升技术,扩大技术的深度,攻克并创造卡脖子技术

 

一、凝炼技术

1、深化大国工匠

2、技术的四化建设

 

二、技术深耕

1、深化四基加工技术

   know-how与专利的区别

2扩大技术范围

 

 

第六模块  努力完善现有业务

     努力完善现有业务,增强健康体质——不是讲管理,仍然是技术/产品问题

 

一、一站式生产

    所谓一贯制内制化与技术进步、企业体量的关系

 

二、差别化

    所谓差异化与差别化

    依据传统QCD进行差别化

    创造新型要素的差别化

    所谓制造业的附加价值

 

三、不断完善现有业务

    马斯克第一性原理:不要优化,而是减去

    制造业怎样做好减法?

 

四、快速迭代

    深耕市场、深挖需求

    北京烤鸭、狗不理包子为什么陷入困境?

 

 

第七模块  小结与课后延伸

    课后如何应用,如何通过大家的企画,实现公司的升级转型?

 

一、课程总结

   制造业高质量发展路线图

 

二、总结案例

案例分享&思考:对于佳能个人复印机案例请谈谈你的感想

 

三、回家作业

 


作者:小编


目前,博革企业管理咨询已在全国拥有上海、重庆、南京、天津、广州共五家办事处,业务范围覆盖全国的专业规划咨询团队。

Go To Top 回顶部
快速咨询

在线沟通
电话咨询
400-800-9259
微信咨询
返回顶部