制造型企业如何持之以恒的推进精益生产?

日期:2019-06-24 / 人气: / 来源:www.biglss.com / 热门标签: 精益生产 精益咨询 精益管理

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    企业精益管理体系建设离不开企业一把手的领导和支持,离不开分管领导和专业人员的探索和创新,也离不开企业管理人员和全体员工的参与和实践。企业通过“工程思路”持之以恒地推进精益管理体系建设。
    
    “一把手”工程
    
    构建企业精益管理体系,打造精益企业,必须成为“一把手”工程,在思想上提高认识,在工作中坚决推动,始终重视精益、践行精益、推动精益、督导精益,把推动精益、深化精益作为公司管理工作的重要内容。各企业“一把手”不断提高对精益工作的认识,定期组织研究精益工作,定期检查督导精益工作,使精益管理成为加强企业管理的核心抓手,实现工作常态化。精益分管领导和精益业务骨干,始终围绕管理目标,分阶段扎实推进精益长远规划和年度工作计划的落实,不断结合行业特点和企业实际,强化和固化精益管理成果,为最终建立企业特色的精益管理体系承担责任。始终坚持全员参与、全员行动,用精益的标准和流程,拉动全体员工参与精益、实践精益、落实精益,不断倡导精益理念和精益文化,使精益管理成为全体员工的自觉行动。
    
    三个“重点工程”
    
    一是突出生产现场,抓好建立“工位制节拍化流水生产线”的重点工程,实现产品的精益制造;二是突出专业管理,抓好建立“6621运营管理平台”的重点工程,实现专业运营管理的精益化;三是突出系统协同,抓好建立“供应链、产业链、价值链一体化管理体系”的重点工程,建设“双效”(高效率、高效益)的精益企业。通过抓好这三个“重点工程”,逐步建立起企业特色的精益管理体系。
    
    追求五个维度效果
    
    企业管理的核心目标是高品质、低成本、高效率,就是要实现高效率、高品质的制造,实现低成本、高效益的运营。
    
    精益管理同样也要回归管理的本源,重点从五个维度评价实际效果:一是现场管理的改善和生产组织的效率;二是安全质量的控制和劳动效率的改善;三是项目管理的组织和产品技术的集成;四是专业管理的协同和企业管理的规范;五是经营指标的改善和精益文化的建立。这些方面也正是企业建立精益管理体系、提升精益管理水平的目标和方向。

作者:博革咨询

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