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    自丰田公司创办以来,我们一直坚持通过提高高质量的产品与服务以奉献社会的核心理念,在历经多年以后,我们本着着核心理念的企业务实和活动形成的价值观、信念与经营模式已经成为竞争优势的来源,这些价值与行为方式就是大家所谓的丰田模式——张富士夫
 
    精益制造丰田模式的14项原则
 
    原则9:培养深请公司理念的领袖,使他们能教导其他员工。
    
    ·宁愿从企业内部栽培领导者,也不要从企业外聘用。
    
    ·不要把领导者的职责视为只是完成工作和具备良好的人际关系技巧。领导者必须是公司理念与做事方法的模范。
    
    ·一位优秀的领导者必须对日常工作有事无巨细的了解,方能成为公司理念的最佳教导者。

作者:博革咨询


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