
精益领导力五步法第二步:诊断阶段
精益领导力课程中要求注重三圈的联动,即:运营系统、管理系统、理念行为。作为一个优秀的精益领导者,需要对以上三个维度进行深入剖析与诊断,掌握实施精益转型前的现状。...
精益生产资讯5232019-04-30

精益领导力五步法第一步:准备阶段
首先需要组建学习小组,包含:小组选择、小组建设、小组培训、小组启动、进行实际准备和后勤;其次需要进行内部沟通,包含:明确的问题定义、建立沟通渠道 (向上和向下)...
精益生产资讯5002019-04-30

博革精益领导力课程开发实录
简言之,丰田的成功既不是源自对标准化精益方法论的沿用,也无法在其内部所执行的六西格玛的各项原则中找到。丰田成功的根源在于它的领导者。具体说来,我们可以在丰田领导...
精益生产资讯5082019-04-30

将班组长培训转化为商业结果
班组中的领导者就是班组长,班组长是班组管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾。在当今的商业环境里,竞争日趋激烈,全球化程度逐渐加深,对班...
精益生产资讯5482019-04-30

企业推行变革的三个层次
在企业里推行变革,一般要从三个层次着手。 第一个层次,我们叫它问题层。 任何一场变革,都会有一个明确针对的问题点或者目的,正如几十米之外的箭靶,我们希望找到一套...
精益生产资讯4632019-04-29

为什么许多企业的精益难以推行和持续?
精益的五项基本原则告诉我们,如果我们始终以客户价值为牵引,持续拉动并不断消除价值流过程中的浪费,就能取得改善和进步,逐步向尽善尽美的状态趋近。精益的核心,是希望...
精益生产资讯3822019-04-29